用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  申维丰  李晓航  陈宇  
该问题已关闭

从08年至13年签了四次劳动合同,但是已满十年了,可以签无固定期限合同了吗?

北京-海淀区 03-21 11:52  悬赏 0  发布者:peicha…… 给我留言  回答:(10)
我是07年入职公司的,07年末上的社保,至今在公司签了四次合同了,最后一份截止到2013年,如果按照2008年后签订两次合同可以要求签订无固定期限劳动合同的,那我这样签了四次的可以要求签无固定的了吗?如果公司不同意签或是给我降薪、换岗,我可以要求赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2017-03-21 14:36
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-03-21 11:54
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-03-21 11:56
可以人社局投诉的
回复时间: 2017-03-21 11:57
您好,可以要求签订
回复时间: 2017-03-21 12:00
您好,向劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-03-21 12:06
可以要求签无固定
回复时间: 2017-03-21 12:07
可以投诉的
回复时间: 2017-03-21 12:29
可以要求签订无固定期限合同
回复时间: 2017-03-21 12:35
可以要求签订无固定期限合同,向劳动监察大队投诉详情可来电咨询
回复时间: 2017-03-21 14:18
您好,可以人社局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04743秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com