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竞业限制

06-26 10:07 悬赏 5 发布者:huzhil…… 给我留言地区:重庆－重庆回答:(2)

我在一家私人企业做技术工作（产品设计）现在的公司经常拖欠工资，现在想去同行的另一家公司。但是在进入公司时签订了一份劳动合同，当时签订合同时公司说只是为了应付买保险。给我们的合同上面也没有加盖公司的章，其中上面的工资待遇等都没有填。在合同的11条甲乙双方特别哟定的条款
“乙方无论何种原因与甲方解除劳动关系，三年内不得在与甲方生产产品相同或类似的企业从事技术，生产，经营与服务工作，否则乙方须一次性向甲方支付10万元，因此对甲方造成重大经济损失的，甲方有权追究其法律责任”
    在合同中并没有规定竞业限制的补偿方式及金额和限制的区域
  劳动法规定竞业限制必须有区域限制，有经济补偿，时间限制不得超过两年
   请问以上内容是否违背了劳动法
   以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
   用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
   此合同是否有效
   到现在为此我们也没有拿到加盖公司章印的合同
   进公司两年了保险才买3.4个月

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