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我在公司工作四年多，去年十二月三十签到合同，有效期一年，现在还没有给我续签
广东－深圳 03-22 10:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我在公司工作四年多，去年十二月三十签到合同，有效期一年，现在还没有给我续签，我也没提出，这样是否有赔偿
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2017-03-22 10:21
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:30
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:35
未签劳动合同用人单位要支付2倍工资。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2017-03-22 10:43
你好，单位不和你续签劳动合同应该支付你经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:50
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2017-03-22 11:03
可以要求不签订劳动合同的赔偿金
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2017-03-22 11:26
可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 12:31
到期后未签订书面劳动合同超过一个月的，从第二个月开始可以要求双倍工资，最长为一年时间，如需要律师可以电话联系。
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