用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 企业改制 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  吴健弘  申维丰  朱建宇  
该问题已关闭

劳动合同咨询

广西 03-23 09:31  悬赏 0  发布者:FYY748…… 给我留言  回答:(1)
一同事之前的公司停产有十几年了,一直没有解除与此公司的劳动合同;隐瞒此事情况下,现与其他公司已签订劳动合同,并已转移社保和参保。今年,停产的公司因改制,将对之前的员工给予补偿金;需要等候一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明,证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系...
   所以想请咨询下各大律师,同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时,如何证明他只和现公司存在劳动合同的关系。
   麻烦您给予相关法律依据来解决此问题,非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-23 18:15
签订了劳动合同了就表明是存在劳动关系的了
追问:

嗯,谢谢~那还能怎么证明,他已经从原来的单位解除合同关系了呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441968
广东 深圳
人气:1836803
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02816秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com