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我是一名大三学生,在一家外贸服装公司实习。已经工作一个多月,未签劳动合同,有实习协议
浙江-杭州 03-23 11:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我是一名大三学生,在一家外贸服装公司实习。已经工作一个多月,未签劳动合同,有实习协议。因寄件问题(主管说那是一份合同,让我寄给某家拉链厂,拉链厂地址我有,就寄过去了。第二天才知道我寄错地址,拉链厂有两家(这是我后来才知道的),理应寄给另一家。因此拉链价格被第三方知道,所以整批拉链价格上涨,老板说由于我给公司带来经济损失。)要将我辞退。(这事发生在昨天,老板让我明天去领工资)请问,这事责任全在我吗?这样辞退我合理吗?接下来我该怎么做呢?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919434积分
回复时间: 2017-03-23 11:10
这是可以要求支付双倍工资的,因为没有劳动合同的
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222516积分
回复时间: 2017-03-23 12:14
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-03-23 11:12
可以要求支付双倍工资的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-03-23 11:46
可以要求支付双倍工资的。
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