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公司欠我5万捌仟元业绩提成不给

北京 03-23 14:51 悬赏 0 发布者:hongha…… 给我留言回答:(19)

2014年我在一家单位上班，做的是销售，我负责公司业务，有总业绩提成，由于当年公司有员工因一笔款没有收回（3万多）为由，把业绩提成给压住不发，直到16年11月款收回，先开始公司负责人以身体不舒服为由说晚点结算，到2017年3月初公司又找理由说我2015年5月辞职带走公司客户，说损害了公司利益为由说不能给我发放，请问我该怎么办？（我没有劳工合同证据，只有qq聊天记录和在职员工发来的一些数据）

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4568630积分

回复时间： 2017-03-23 15:26

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2017-03-23 15:57

您好，根据我国劳动合同法规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-03-23 14:57

可以人社局投诉

追问：

我手上没有劳动合同，劳动局会处理么？还有几年社保也没上，社保局要让带着合同才能申请处理，谢谢

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-03-23 14:58

申请劳动仲裁维权

追问：

刚有律师给我打电话说我的欠款时间已经过了时效，可我也是前几天才知道公司不给我的。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455137积分

回复时间： 2017-03-23 15:00

您好，建议人社局投诉

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-03-23 15:00

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2017-03-23 15:02

您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2017-03-23 15:15

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定，自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。没有按时缴纳的应当及时补缴。依法缴纳是劳动者和单位共同的权利与义务，单位拒绝上述义务的不为员工开立社保账户，不依法缴纳社保，未足额缴纳的，劳动者都可以通过法律途径强制单位缴纳。根据有无劳动合同、是否开立账户、欠缴还是欠费、公司住所地等不同情况，处理方法也不一样，无法列举，建议来电详细描述案情，我将一一作出解答。