该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
入职半年没有签订劳动合同,现在我提出离职,公司说要3个月时间交接,请问我该怎么办
浙江-杭州 03-23 17:36 悬赏 0 发布者:果汁儿 给我留言 回答:(3) 入职半年了,公司没有跟我签劳动合同也没有买五险。我本月15号提出离职,今天公司跟我说工作交接需要3个月,但是我只想做到月底,请问我该怎么办。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间: 2017-03-23 17:53
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
追问:
其实担心的是4月直接不来公司,公司就会以我3天旷工自动离职为理由,不发放我3月份工资
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间: 2017-03-23 18:30
公司没有跟你签劳动合同也没有买五险,你可以随时辞职,做到月底可以的。
追问:
其实担心的是4月直接不来公司,公司就会以我3天旷工自动离职为理由,不发放我3月份工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-03-24 00:02
可以随时离职,并且主张双倍工资和经济补偿金。
追问:
其实担心的是4月直接不来公司,公司就会以我3天旷工自动离职为理由,不发放我3月份工资
回答:
好好委托律师仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求 3个回答
0
- 请问,我现在在一家公司实习有半年了。在没有签订劳动合同的情况下 0个回答
0
- 请问下在快递公司上班,没有签订劳动合同的,现在老板拖欠工资,说的 3个回答
0
- 公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固 0个回答
0
- 和一服装公司签订加盟合同,他现在没有按我选的货发货,请问怎么 1个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或