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有关加金违法问题？
上海－杨浦区 06-26 23:58 悬赏 15 发布者:missio…… 给我留言 回答:(3) 我从2011年5月22进日料餐饮公司，离职是在2012年6月17号！公司在2012年5月分才要求交“三保”，2012年之前公司是按月营业额发工资的，但由于到了2012年3月初公司突然实行员工级别发工资，尽从员工工中扣除30%，甚至包括做了2-4年以上的员工，还故意时儿不发每月奖金（有时是我们集体要求才发的）。很多员工都从心里感到不满，并集体罢工要求按之前营业额发工资，公司只做表面应付说会考虑当下情况，我们被逼无奈才结工资辞职，但没有给我们结算这几月来的加金，还有公司该怎么赔偿我们！
问题补充：
我们大部分员工都辞职了，但劳动合同还没提交给我们，也没有一丝和我们提及过！有的人甚至白字申请辞职，并非正式！
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-06-27 09:34
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-27 13:15
你好，辞职没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-27 15:06
向劳动监察大队投诉。
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