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你好,请问公司重组要求全体员工先签离职,再签新合同。重签后上家工龄是否还在
江苏-南京 03-24 12:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,请问公司重组要求全体员工先签离职,再签新合同。重签后上家工龄是否还在。如果现在签了离职,没签新合同,目前新公司岗位觉得不合适。可有赔偿吗
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- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间: 2017-03-24 13:42
不要签订离职,要求单位先支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-24 13:54
建议不要签离职,否则就很可能无法要求公司支付补偿金
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