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要不要签定三年的合同

湖南－邵阳 06-27 01:09 悬赏 0 发布者:贺飞给我留言回答:(3)

我在一个公司已连续工作十年，现公司领导要我与公司签定20120101至20141231的合同，请问我要不要签定这种三年的合同呢？

问题补充：

我分别在2005年和2007年签过合同，之后一直未签过合同，这种情况应当属于能签订无固定期限劳动合同的？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-06-27 06:05

你与公司已连续工作十年，按照法律规定，你应该与公司签定无固定期限劳动合同，当然如果你同意也可以签订为期三年的劳动合同。

追问：

如果签订为期三年的劳动合同，会对我很不利的。

回答：

用人单位应该与你签订无固定期限劳动合同。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-27 06:19

你可以要求签订无固定期限的劳动合同。

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2012-06-27 09:23

用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除双倍的经济补偿金。

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