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公司以我不去交流学习为原因辞退我,说我严重违反公司规章制度,以及违反所谓的公司十大禁令第九条
辽宁-鞍山 03-25 23:25 悬赏 0 发布者:凉城梦镜空人心 回答:(3) 公司以我不去交流学习为原因辞退我,说我严重违反公司规章制度,以及违反所谓的公司十大禁令第九条,可是合同上没有签写有关出差以及交流学习的事项,另外我在本单位工作4年半了,其中有一年半的时间未续签合同,工作每天都要加班4小时,现在已经加班一年半的时间了,算上加班时间每天的工作量为12小时,可是加班费是按最低的加班费给,没有按国家劳动法支付加班费,还有工作4年半的时间公司为给我缴纳社会保险,现在我已经被公司以不愿出差交流学习为理由辞退,请问我该怎么办,可以要求公司赔偿我的损失吗?
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到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
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