该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样属于非法辞退吗
广东-深圳 06-28 13:24 悬赏 0 发布者:KL1234 给我留言 回答:(7) 我就职于一家运输公司当司机,现在公司以经济不好要卖车,把我辞退了.这种情况属于非法辞退吗?我能向公司索要双倍赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94292积分
回复时间: 2012-06-28 15:03
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2012-06-28 14:00
属于违法解雇,你可以主张赔偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-06-28 14:10
可以向公司主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 14:17
拿到辞退通知书即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 15:07
你可以要求的,协商不成申请劳动仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 15:30
涉嫌违法解除,可以要求支付双倍经济补偿金。
如果申请劳动仲裁,符合法律援助条件的,可以由政府为你指定律师帮你打官司,你不需要支付律师费。
如果申请劳动仲裁,符合法律援助条件的,可以由政府为你指定律师帮你打官司,你不需要支付律师费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 17:07
可争取赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这样属于辞退吗 4个回答5
- 这样是否属于非法办案 7个回答0
- 这样是否属于非法办案 5个回答0
- 这样是否属于非法限制他人人身自由? 3个回答0
- 这样属于不属于非法融资? 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子