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该处罚办法使员工自尊受创，是否违法？
安徽－合肥 06-29 08:23 悬赏 20 发布者:chenni…… 给我留言 回答:(7) 被投诉直接责任人在首次受到并确认此类原因导致的外部投诉时，即给予贴条；并按月度统计，根据连续发生月数次数给予不同颜色的贴条，即：首月首次发生时给予一张蓝色贴条，次月首次发生时给予一张黄色贴条，第三个月首次发生时给予一张红色贴条，直至自最后一次错误发生后的次月起，连续三个月内当事人未再受到并确认此类原因导致的外部投诉时，质检部即将贴条除去。贴条后，当事人应尽量保持纸条的整洁和完整，以使贴条起到应有的作用。
问题补充：
有什么劳动法依据
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-06-29 08:46
可以到劳动局监察部门举报
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-29 11:23
可以投诉，或申请劳动仲裁依法维权
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-06-29 12:06
可以到劳动局监察部门举报
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-29 13:29
可以到劳动局监察部门举报或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-29 13:53
可以到劳动局监察部门举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-06-29 14:48
建议到劳动局监察部门举报
- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
- 7051积分
回复时间： 2012-07-01 17:31
违法 ，可以投诉
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