这样处理合理吗

你好：
   我姨今年81岁，1958年工作，在县运管所干部，文革期间，因成分问题，被下放回家。为了养育4个年幼的儿女，我姨只得捡破烂、拾煤渣、帮人洗补衣物、四处打工维持基本生活，勉强度日。1976年被安排在城关镇砖瓦厂当砖瓦工、幸幸苦苦、累死累活工作了11年，一直到1987年砖瓦厂倒闭。倒闭时说给每个工人发1万5的下岗费，但是当我姨领取时，又说1万5又统一购买了社保，我姨当时很想领钱，但多次争取无果只能接受现状。
    党中央拨乱反正、纠正冤假错案，我姨终于在1991年落实了政策，为我姨确定了退职待遇（当时发文落实在交通局，为退职，有档案可查），落实政策后我姨就拿了一份交通局落实政策后的退职费（财政拨款）和砖瓦厂的退休金（社保），2014年，交通局退职费纳入社保。
    领两份钱我姨当然开心，觉得党和国家关心她老人家的晚年生活，因此，她坦坦荡荡，从没对谁隐瞒，多年来也没任何单位或个人找她了解或问过此事，她老人家认为：党和国家不会把不该她得的钱公开发给她。这两份钱一个是退职、一个是退休，这两份都是买了养老保险的，既然没人找她这个钱就不会有错。
  2017年，社保第一次找到她，对她说：你领两份工资是违法的，必须把多领的吐出来，我姨一听吓坏了，承认自己确领了两份，并同意后期可扣除一份，保留一份（保留退职的，希望将退职和砖瓦厂的合并后重新计算退休工资），但社保要求我姨退出砖瓦厂的2007年到2017年十年的退休工资  ，粗算了一下共计赔偿16万多 。我姨年老多病、又有心脏病，对一个年迈老人来说去哪拿出这么大一笔钱？社保将我姨的两份工资和医保全部停发至今一月有余。2017年3月28日，我们再次询问，后恢复了医保，但工资分文没给。请问这样处理是对的吗？我姨这种情况必须赔偿多拿的钱吗？赔偿年限为什么是07年开始呢？（交通局2014年并入社保），他们扣发我姨的工资合理吗？