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我弟弟去年独自一人上海工作,软件技术人员,在2017年3月29日离职
上海 04-01 07:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我弟弟去年独自一人上海工作,软件技术人员,在2017年3月29日离职,30晚上9点多不幸在出租房不幸离世,法医初步认定是猝死。之前听到同学口中说公司老板经常打电话要求加班,我弟弟就比较烦,不想加班,然后就不去公司上班了,29日办理离职的。工资还没有发,我想请问这意外死亡公司有责任吗?我们家就他一个儿子,爸爸2013也出意外导致双腿残疾,全家的希望就在我弟弟身上,现在的不幸,使得这个家的主心骨都没了。请求法律方面的专家帮帮我谢谢!
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2017-04-01 09:34
一般没有责任
追问:
我弟弟出事前一个星期跟同学反应在工作期间太累了经常消化不良,吃不下饭,买了消食片,加上上班太累本来周末可以休息,他领到又打电话让他周末加班,所以跟领导口头说不去公司上班了,平时工作期间也晚上加班到10点才回家,有时候回家还要在电脑上工作。所以我想问问,这个离职后一天出事,也跟公司没关系吗?法医鉴定猝死
回答:
要法医鉴定原因
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-04-01 10:30
鉴定死因再判断。暂未看出与工作有什么关系。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2017-04-01 10:45
想以过劳死追究单位责任,需要充分证据,不容易;
29日办理离职的,30晚上9点猝死,成功的可能性实在是微小。
29日办理离职的,30晚上9点猝死,成功的可能性实在是微小。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2017-04-01 11:32
用人单位没有法律上的责任,不可能满足请求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-01 11:35
但你们要挺过去。从法律上看,除非有证据证明你弟的死是因工作的原因造成的,否则,单位没有责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-01 12:00
如果有证据证明你弟弟在去世之前经常加班,法医鉴定属于猝死的,不排除是工作原因造成的。可以要求单位承担赔偿责任。
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