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撤销岗位后,未经我本人同意,强行调岗,降薪
04-07 11:36 悬赏 0 发布者:338838…… 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(7)
我工作六年,无过错,11年入职四年后提到收银组长,16年经领导同意从收银组长调至企划内勤,现在要撤销企划内勤一职,要将我调回收银员,我不同意,我要求回到组长岗位,因收银员是降薪,虽同属员工级,但收银组长和收银员有分别,目前企划内勤工作我已正常交接,因为我不同意调至收银员,现在已将我架空,我每日除了上下班正常打卡不安排我做事情,也无人找我谈话,我该怎么办?主动还是等待?
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最佳答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282094积分
回复时间:2017年04月07日 12时10分
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
提问者对最佳答案的评价:
现在店内让我在留在企划部做活动专员和回收银部做收银员中选择,我没有办法选择了活动专员,但企划部长已明确的和我说她不愿意收留我,是没办法,本身我需要学习的地方就多,她还派了大量的工作让我干不下去,这是逼我自己请辞,我怎么办,劳动法还能保护我了吗?
其它答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 苏佰林律师
- 104252积分
回复时间: 2017-04-07 11:37
违反劳动合同法
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2017-04-07 11:43
你好,劳动仲裁解决,建议加微信咨询
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587209积分
回复时间: 2017-04-07 12:02
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-04-07 12:12
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-04-07 12:13
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-04-07 16:12
违反劳动合同法
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