已解决问题

员工辞职，不来上班。

07-02 19:44 悬赏 0 发布者:231599…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(9)

公司没有按照我的工资给上保险，而是按照2800的基数给上的保险，如我我今天辞职，明天不来上班可以吗？新找的公司希望我能尽快去上班。

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间：2012年07月02日 20时18分

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

追问：

第三十八条第三条：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

依法为劳动者缴纳社会保险，是按照工资缴纳吗？？

回答：

北京的话，不算。

追问：

不算是的意思是？？可以不按照工资来缴纳吗？？那按照2800的基数缴纳是合法的吗？？？

回答：

北京的不算未缴社保，不适用随时辞职的情况

其它答案

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
250219积分

回复时间： 2012-07-02 19:45

可以直接走人

追问：

不会对我照成什么影响吧？？公司会不会在我的档案上写上被开除？？或者不给我转移社保关系？？公司不按照基数给我上保险是违法的吗？？我们合同签的是2500，但是我们已经涨了几次工资了，保险没有给涨。。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-07-02 20:27

单位不给缴纳保险可以辞职。

追问：

单位给缴纳了保险，不过不是按照工资缴纳的，我的工资是6500,2011年的时候是按照2500给缴纳社保，2012年5月调整基数为2850，根据这个情况，我可以随时辞职吗？

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194659积分

回复时间： 2012-07-02 23:37

可以的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-03 07:16

你好，你应提前30天提交辞职申请。公司有违法之处，可以直接走人。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-03 09:13

一般情况下提前30天辞职。公司违法的话可以直接走。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-03 09:24

一般情况下提前30天辞职。公司违法的话可以直接走。

[北京-东城区]
谢清海律师
10923积分

回复时间： 2012-07-03 10:08

单位不给缴纳保险可以辞职。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-07-03 21:58

缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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