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业务员提成纠纷问题?
广东-深圳 11-24 11:26 悬赏 10 发布者:zhuluq…… 给我留言 回答:(3) A和B是亲兄弟,C是业务员。
A负责工厂的生产运作,B在A工厂里设立外贸部,负责接单给A的工厂做,用的是同一个公司名称,和同一个银行账号。
C是B的下属,同样是接单给工厂做的。
B和C之间有签合同的,但合同中没有写明工资与提成,口头达成的协议是:按净利润的10%算提成。
现有C接有一订单,从接单,跟单,船务都是C处理过来的。
关于提成问题,B认为应该这样计算:总的净利润中,B自己占50%,A占50%,而C仅占B的50%金额中的10%。
而C认为,不应该在总的净利润中扣除A即工厂的利润,也就是说,自己应该得到总利润的10%,而不是50%中的10%。因为工厂的成本可以扣除,但工厂的利润与C无关。
麻烦专家给点意见。谢谢。
A负责工厂的生产运作,B在A工厂里设立外贸部,负责接单给A的工厂做,用的是同一个公司名称,和同一个银行账号。
C是B的下属,同样是接单给工厂做的。
B和C之间有签合同的,但合同中没有写明工资与提成,口头达成的协议是:按净利润的10%算提成。
现有C接有一订单,从接单,跟单,船务都是C处理过来的。
关于提成问题,B认为应该这样计算:总的净利润中,B自己占50%,A占50%,而C仅占B的50%金额中的10%。
而C认为,不应该在总的净利润中扣除A即工厂的利润,也就是说,自己应该得到总利润的10%,而不是50%中的10%。因为工厂的成本可以扣除,但工厂的利润与C无关。
麻烦专家给点意见。谢谢。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194659积分
回复时间: 2008-11-24 11:33
关键是证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-11-25 11:38
口头约定的东西本来就是好难处理的,但按你说的情况应该是按总利润来执行。你最好多收集证据。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-12-03 11:00
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