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没签劳动合同，做了将近三个月
湖南 04-08 09:49 悬赏 0 发布者:www159…… 给我留言 回答:(4) 我是09年元旦节进入该公司，一直做到3月26号，一直没签劳动合同。该公司是一周休息一天，3月份他把我休息的四天时间减去，只算我22天工资，还扣留我的身份信息（简历，身份证复印件），我需要哪些证明来获得我的权益
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-08 10:24
可以申请劳动争议仲裁
- [湖南-长沙]
- 蔡卫华律师
- 122积分
回复时间： 2010-04-08 10:25
网友，你好！
公司的做法有几处不对：
1、没有与你签订劳动合同，应当支持双倍工资。
2、正常休息日是要支持工资的，一周工作时间不得超过40小时。
3、公司不能扣压你的身份资料。
目前，你只要能有证明在公司上班，形成事实劳动关系。
可以向劳动监察部门投诉，要求查处。
公司的做法有几处不对：
1、没有与你签订劳动合同，应当支持双倍工资。
2、正常休息日是要支持工资的，一周工作时间不得超过40小时。
3、公司不能扣压你的身份资料。
目前，你只要能有证明在公司上班，形成事实劳动关系。
可以向劳动监察部门投诉，要求查处。
- [湖南-长沙]
- 刘江律师
- 23264积分
回复时间： 2010-04-08 11:16
可以到劳动部门投诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-08 17:14
申请劳动争议仲裁
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