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公司要和我解除劳动关系

07-03 09:58 悬赏 0 发布者:ls1235…… 给我留言地区:江苏－镇江回答:(1)

我是2011年5月20号进的公司，试用期三个月，8月20号转正式，合同签了三年。我在试用期的时候公司没有为我买保险，保险是从九月份开始办理的。现在公司要和我解除劳动关系，请问我能得到哪些经济补偿。公司在试用期及8月转正后没有为我办理保险是否合法？

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最佳答案

回复时间：2012年07月03日 10时09分

可以要求经济补偿和补缴社保。

追问：

谢谢陈律师，经济补偿是以前12个月的平均工资为标准的，我想请问下这个工资是指每月扣除社保等费用后实际拿到手的，还是未扣除前的。再者公司和我签订合同的上面的工资是本地的最低工资标准，请问这个有影响么？

回答：

一般是按照合同约定的工资来的。

追问：

我这边保留每月的工资条，实际收入和合同工资相差比较大。能不能以此与用人单位协调。

回答：

可以协调试试的。

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