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我的情况是否属于肇事逃逸？实习期间是否会被吊销驾照？

山东－临沂 04-09 09:32 悬赏 0 发布者:zhangh…… 给我留言回答:(2)

两辆轿车并排停放在车管所停车场的过道，中间留有大约两米的通行距离，并且停车位置在过道与主路的出口。我刚将车其中一辆奔驰smart（新车）后面时，保安要求我挪车，由于我的车后还有一辆车，所以在通过两车间的狭窄通道时与smart发生轻微刮擦，当时我的感觉不是非常强烈，旁边的保安也没有喊停我，所以我就行驶120米左右找了一个停车位，停车后下车观察发现，该刮擦可能由我造成，但由于两辆车并排停放时间未知，期间通行车辆较多，所以我不能百分百确认事故责任。当时由于smart车上没有任何联系方式，也无牌照（可能正在车管所办牌照），所以我就想先去办业务，然后找车主协商赔偿。一小时后车主给我打电话说通过视频监控确认是我造成刮擦，我就赶紧与车主见了面，并报了保险。他要求我修理好他的车后，额外赔偿3000元作为车辆折旧费、精神损失费、误工费等，我不同意，他就在我面前报警告我肇事逃逸，待交警过来采集完我们的信息后目前一直在等事故责任书。我想请问大家几个问题：1、我是否属于肇事逃逸？2、由于我还处于实习期，我应该额外赔偿三千元与他私了还是等交警的责任认定书？3、他是否属于违章停车？是否需要承担一定责任？4、如果认定我为肇事逃逸，请问我是否会被吊销驾照？在线等，非常感谢您的帮助！

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[北京-朝阳区]
王熙律师
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回复时间： 2017-04-09 09:39

在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故，因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路，但是在这些地方发生的遇车事故，有极大可能属于工伤事故，所以可以从工伤这方面进行维权，工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤，那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。

关于交通肇事逃逸，法律上是有严格的认定条件的，首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度，如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的，是不构成交通肇事罪，不构成交通肇事罪那就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。其次，肇事逃逸的主观目的必须是“为逃避法律追究”，如果肇事方没有此目的，也是不能认定具有“肇事逃逸情节的”。当然，何为“逃避法律责任”，表现上有多种形式，法律上也有多种认定，具体认定需要结合案情和证据才能得出。

能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解？二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办？至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好签订一份和解协议，以免双方事后再因此事而发生争端。而至于和解以后，一方反悔或者不履行和解协议，那么拿着和解协议可以直接起诉对方，要求对方履行和解协议。