已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
解除劳动合同
07-04 16:34 悬赏 0 发布者:xyt798 给我留言 地区:海南-海口 回答:(4)
我想问下,我在一家公司任职,现在还是试用期,我想解除劳动合同,也提前三天通知用人单位了,但是用人单位说公司有规定,说本科生,属于特殊人才,不给以解除劳动合同,要我等一个月才可以解除,我想知道用人单位的做法是否符合劳动合同法。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348357积分
回复时间:2012年07月04日 16时40分
您好 不符合劳动合同法 您只需要提前三天书面通知用人单位即可
其它答案
- [吉林-长春]
- 马冬妮
- 给我留言
- 319积分
回复时间: 2012-07-04 16:47
这种做法与法律规定不符。公司规定作为公司规章制度,需要向全体员工进行公示。如果该规定未对全体员工公示,不生效。同时,该规定与《劳动合同法》规定的提前3天通知解除劳动合同,是相冲突的,严重损害劳动者权益,你可以随时主张解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-04 18:35
不符合。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-05 06:32
可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合 8个回答0
- 解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗? 3个回答15
- 单位解除劳动合同,但不给档案,咋办? 3个回答20
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回答25
- 公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子