我妈是大连宝山服装有限公司正式工人，还有一年半退休，所在公司于大约六年前被吊销营业执照

我妈是大连宝山服装有限公司正式工人，还有一年半退休，所在公司于大约六年前被吊销营业执照，因为各种原因未及时安置工人（每月给一定生活费），今年公司要单方面解除劳动合同，经济补偿金计算方式:职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔付……工资补偿金的计算标准按每月1430元（劳动关系终止时法定最低工资标准）计算。请问括号里的标准1430元是否符合法律标准？1.如果不符合应该按照怎样一个标准赔付啊？2.领取补偿金有时间限制，公司说逾期未领后果自负，因为工人不满赔偿标准正和政府和公司协商，如果超过领取期限未领取，公司可以因此不给工人赔偿吗？请逐条解答一下，不胜感激，谢谢。