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没签劳动合同，我要离职，老板要扣我一个月工资，怎么办

广东－深圳 07-05 13:54 悬赏 0 发布者:老鷹给我留言回答:(9)

我已经提前2个月通知老板我要辞工，可是不让走，所以我自己离职了，可是老板说我没有做够半年，要扣我一个月工资，说这是公司规定

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565833积分

回复时间： 2012-07-05 16:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94327积分

回复时间： 2012-07-05 17:47

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司扣钱是不合法的，应支付给你。

[广东-深圳]
邵志芳律师
4375积分

回复时间： 2012-07-05 13:55

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-05 14:16

可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。但建议仲裁。因为有几个月的以倍工资差额可以要求。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-07-05 14:17

您好，公司的做法是违法的，没有签订劳动合同的话你是可以提出辞职的，并可以要求公司支付你经济补偿金。克扣工资更是不对的！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-05 14:32

你好去劳动监察部门投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-05 15:30

公司不得克扣你工资，工资与你工作年限无关，做一天就拿一天的工资，不能限制你做多久，老板的说法违法，你可以去劳动部门投诉，或申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-05 15:40

公司违法。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 10:46

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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