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要辞职，交不起培训费

07-05 17:49 悬赏 0 发布者:wmylml 给我留言地区:海南－海口回答:(2)

2009年参加工作，签了一份服务协议：协议称要想从事名为操作员岗位的工作，就得参加操作员培训，培训完了得服务5年，现在2012年了，我想辞职。公司告诉我培训费用一个月2万，按时间折合下来要赔28万，而且我还没通过那个培训。这个怎么办?

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回复时间：2012年07月05日 20时29分

职业培训，不必赔偿

提问者对最佳答案的评价：

谢谢老师

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回复时间： 2012-07-05 18:10

关于培训费，主要是指外部培训，需要满足一下条件：一费用与培训直接相关二费用都是为培训对象支付三、有培训费用凭证。
关于培训费的赔偿：仅需支付未服务期限相对应的培训费。

追问：

我们这里是海南核电，培训的地方是秦山核电，算是一个集团的公司，我们的培训就是海南核电委托秦山核电对我们进行的，而且签署合同的时候，合同上并没告知培训费是多少，昨天递交辞呈的时候要我赔偿28万，我想问这算是外部培训吗？满足培训费的条件吗，因为是一个集团下的，估计发票等凭证还是有的吧？小弟刚参加工作，望大神指点

评论者：宁典律师

时间：2012-07-06 20:44

属于外部培训。如果培训时合同没明确培训费用，培训费的证据质证是重点和难点。

评论者：宁典律师

时间：2012-07-06 20:45

属于外部培训。费用不明确，票据质证就是重点。

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