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未签劳动合同社保什么都没交应该怎么赔偿？
浙江－嘉兴 07-05 21:54 悬赏 0 发布者:吴斌斌123…… 给我留言 回答:(11) 我在这家公司工作一年多了，劳动合同没签，五险一金也没交过，节假日加班也都没算双倍工资，公司现在叫我走人应该怎么赔偿我？有谁知道的尽快告诉我谢谢！
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368766积分
回复时间： 2012-07-05 22:47
申请劳动仲裁,可以要求双倍工资，补交社保，加班工资
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 445885积分
回复时间： 2012-07-06 05:52
申请仲裁，要求双倍工资、补交保险、支付加班费。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-07-05 21:59
可以要求双倍工资，补交社保，加班工资，可委托律师申请仲裁
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2012-07-05 22:22
您好！申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-05 22:40
你好，你可以要求双倍工资，补交社保，加班工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-05 22:53
及时申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金以及加班工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-05 23:09
申请仲裁，要求双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-05 23:21
11个月双倍工资,不交保险,补发加班费.直接委托律师介入.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-06 09:31
申请劳动仲裁。要求双倍工资、经济补偿金、补交养老保险。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2012-07-06 12:41
申请劳动仲裁可以要求双倍工资，补交社保，加班工资,需要你提供跟单位的劳动关系证明。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-06 15:13
要求公司出具解除劳动关系证明给你。然后可以要求公司支付双倍工资，经济赔偿金，以及加班费还有加倍支付失业金，并要求单位补缴养老保险费。
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