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烧伤赔偿事宜

江苏-南京 07-06 15:19  悬赏 0  发布者:乔米波波 给我留言  回答:(4)
我母亲的单位组织培训,安排在一酒店进行。结果在酒店就餐时,一炉子爆炸,将我母亲脸部烧伤。想咨询一下。1、应该要求酒店哪些方面的赔偿;2、单位是否应该承担责任,承担哪些责任?
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回复时间: 2012-07-06 15:32
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-07-06 15:27
医疗费等可以要求酒店赔偿
回复时间: 2012-07-06 16:10
应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。
回复时间: 2012-07-07 06:53
酒店需要赔偿,可以适用消法或侵权法;另也属于工伤。可以获得双份赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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