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您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师

四川－成都 04-19 10:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师，入职前与公司签订了一个合同和协议，协议上说必须工作满三年否则赔偿10万，我只工作了半年，想离职，合同上没有写这个，我在公司前后参加过两次共两个月左右的培训，请问我必须赔偿10万吗，谢谢

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083599积分

回复时间： 2017-04-19 10:56

不需要赔，

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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3918967积分

回复时间： 2017-04-19 10:57

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
电话：18178910110
389578积分

回复时间： 2017-04-19 10:58

不需要的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2017-04-19 11:17

您好，不需要赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-19 10:57

首先，看你是否参与你改公司的付费培训或者有竞业禁止协议。
如果都没有，劳动合同关于赔偿金的约定，是无效的，不用担心，希望可以帮助到你。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-19 11:03

不需要

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2017-04-19 11:27

你好，首先对于用人单位为你提供了培训，且你们约定服务期限的，你违约的，应当支付违约金，但是，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

[四川-成都]
唐丽娟律师
77552积分

回复时间： 2017-04-19 11:28

可以申请仲裁来维护自己的合法权益

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-19 11:47

您好，不需要赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-19 11:49

建议您拿着合同给律师审查

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-19 11:56

这个约定是无效的，培训费按照实际支出折算。欢迎致电

[四川-成都]
在线律师
51735积分

回复时间： 2017-04-19 14:58

您好，劳动纠纷直接可以申请劳动仲裁

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