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合同并没有要求我只在那一个岗位，是不是就可以任由公司调配

北京 04-19 14:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-04-19 14:19

这是可以按照自己的主张来提交相关证据的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2017-04-19 14:50

不合理

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-04-19 15:25

您好，需要按照公司规章制度的内容履行！

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2017-04-19 14:20

您好，这是可以按照自己的主张来提交相关证据的

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2017-04-19 14:24

需要服从分配

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2017-04-19 14:25

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
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回复时间： 2017-04-19 14:37

您好，可以和公司协商，协商不成向劳动监察大队投诉吧

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2017-04-19 14:38

你好，需要人社局投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-04-19 14:48

调整工作岗位需要协商一致

[北京-海淀区]
刘疆律师
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回复时间： 2017-04-19 15:14

对。。。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-04-19 16:04

协商不成向劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2017-04-20 09:47

不是就可以任由公司调配
必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜

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