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\你好,我在一家早餐店上班,只上了六天班,由于身体原因不能上班

湖北-武汉 04-20 15:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
\你好,我在一家早餐店上班,只上了六天班,由于身体原因不能上班,老板说我没做一个月没有工资,我们付出劳动了她不出工资有理吗?
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全部答案
回复时间: 2017-04-20 15:34
您好,直接向劳动局举报维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2017-04-20 15:56
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-20 18:49
不合理,直接向劳动局举报维权。
回复时间: 2017-04-20 15:28
你好,这是不合理的,建议向劳动监察部门投诉。
追问:

我也从未出门打过工,去那做事又没签合同,老板说一个月一千五,我也就去上了六天班,由于有点远,每天早晨5点半就到店,只坚持了六天实在是没办法了,

回答:

请问当时你去工作的时候与老板具体是怎么约定的呢?有没有人在场可以证明或者有没有任何书面凭证可以证明?建议直接去劳动检查部门投诉,同样也可以申请劳动仲裁,但是六天的工资申请仲裁周期长还有一定成本不一定划算。最好还是能够与老板协商。

回复时间: 2017-04-20 15:31
您好,不合理。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,有签订劳动合同吗?另外有为您缴纳社保吗?如有需要您可以来电和我说一下具体情况,需要了解更多信息,以便我为您进一步分析解答,为您提供专业法律指导和建议,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-04-20 15:32
您好,不合理,有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-04-20 15:32
您好,请到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-04-20 15:46
您好,具体您去店里时与对方是怎么约定的呢?是约定多久的试工期,一般试工期间走了是没有工资的约定是合法的,但是超过施工期您走了,对方是需要支付您工资的,我需要知道您的具体案情,案件涉及您的个人隐私,建议您来电话与我沟通,或者您可以转“一对一咨询”,在这方面的案件我有丰富的经验,我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导,电话咨询免费。
回复时间: 2017-04-20 15:52
您好,可以要求对方支付工资,如果对方拒绝,可以到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2017-04-20 16:06
您好,不合理,可以向当地劳动局投诉。
回复时间: 2017-04-20 16:15
您好,可以要求对方支付工资,如果对方拒绝,可以到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2017-04-20 16:27
您好!请问有签订合同吗?现在是试用期吗?可以向劳动局举报。
回复时间: 2017-04-20 16:28
你好,协商不成可以去当地的劳动部门投诉
回复时间: 2017-04-22 12:17
这是不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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