用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  陈皓元  王高强  吴健弘  李仁红  
该问题已关闭

您好,我从2015年1月1日入职一家私企,前两个月是试用期,公司与我签订了试用期合同

北京 04-20 17:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好,我从2015年1月1日入职一家私企,前两个月是试用期,公司与我签订了试用期合同,但试用期过后(2015年3月1日起),公司一直未与我签订正式劳动合同,距今(2017年4月),已两年有余。请问我现在想申请劳动仲裁,能得到经济补偿吗?我这种情况还处于劳动仲裁时效期内吗?公司注册地为北京朝阳
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-20 17:22
申请劳动仲裁
追问:

请问,我现在还处于劳动仲裁时效期内吗?能得到什么补偿呢?

回复时间: 2017-04-20 17:40
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-20 17:49
需要人社局投诉。。
回复时间: 2017-04-20 18:32
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-04-21 00:39
您好,可以要求
回复时间: 2017-04-21 10:11
您好,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
福建厦门
江苏无锡
广东深圳
广西贵港
最佳律师解答
最新回复律师
山东 临沂
人气:253062
河北 保定
人气:288785
浙江 杭州
人气:446390
黑龙江 哈尔滨
人气:589932
安徽 合肥
人气:291709
福建 厦门
人气:128961
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03384秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com