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我是一名劳动派遣者，工作了1年10个月，最近被用人单位裁员解雇
湖北－武汉 04-21 07:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是一名劳动派遣者，工作了1年10个月，最近被用人单位裁员解雇。由于合约签的还是劳动派遣的，他们不用赔偿说给我安排新工作，我是不是要求赔偿？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-04-21 08:40
你好，单位违法解除劳动合同可以主张赔偿金的，你的月薪是多少呢，单位是否为你缴纳社保呢
方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费
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- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-04-21 09:41
您好，单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-04-21 10:17
你好，用人单位没有和你签订合同吗？一般单位裁员可以要求经济补偿金，另外派遣单位是否为您缴纳社保？您这个案子比较复杂，你最好来电咨询，我们才能有针对性帮你进行分析，才能提供有针对性的法律意见。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-04-21 15:35
好，合同具体是怎么签订的？违法解除是可以主站经济赔偿金的。劳动合同和劳务合同处理方法不同，您可以先来电免费咨询一下，我会给你一些法律建议
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-04-21 17:30
您好，可以要求用人单位支付经济补偿金。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。
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