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我是一名劳动派遣者,工作了1年10个月,最近被用人单位裁员解雇

湖北-武汉 04-21 07:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我是一名劳动派遣者,工作了1年10个月,最近被用人单位裁员解雇。由于合约签的还是劳动派遣的,他们不用赔偿说给我安排新工作,我是不是要求赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-21 08:39
你好,单位违法解除劳动合同可以主张赔偿金的,你的月薪是多少呢,单位是否为你缴纳社保呢
方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益,咨询免费
回复时间: 2017-04-21 08:45
您好,请问您是被用工单位解雇的还是被用人单位解雇的,二者的性质是不同的,需要您说出。请不要着急,一些细节问题很重要,建议来电详谈,以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我,以便为您排忧解难。
回复时间: 2017-04-21 09:39
您好,单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-04-21 09:45
违法解聘则可以要求赔偿
回复时间: 2017-04-21 10:15
你好,用人单位没有和你签订合同吗?一般单位裁员可以要求经济补偿金,另外派遣单位是否为您缴纳社保?您这个案子比较复杂,你最好来电咨询,我们才能有针对性帮你进行分析,才能提供有针对性的法律意见。
回复时间: 2017-04-21 10:57
你好,合同具体是怎么签订的?违法解除是可以主站经济赔偿金的。劳动合同和劳务合同处理方法不同,您可以先来电免费咨询一下,我会给你一些法律建议
回复时间: 2017-04-21 15:15
你好,如果你方没有过错被解雇的话是可以向派遣单位主张经济补偿金的。
回复时间: 2017-04-21 17:02
您好,是否能够申请相应的赔偿,需要看您被解除劳动关系的具体情况。请问具体是劳务派遣单位还是用人单位和您解除劳动关系?是否有签订书面的合同呢?是否给你缴纳过社保呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,以便给您专业的法律指导。
回复时间: 2017-04-21 17:31
您好,可以要求赔偿。我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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