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在合同期内迟到次数过多,公司主动与员工解除劳动合同,不需要付赔偿款吗?
上海-闸北区 07-09 11:05 悬赏 0 发布者:jy6683…… 给我留言 回答:(6) 我们公司近期出了份新的员工手册,其中有一条是:在合同期内,员工1个月内迟到8次以上,公司可与员工解除劳动合同,无需赔偿。请问这样合法吗
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-07-09 11:11
不违反法律规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-09 11:18
可以这样约定,并不违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-09 11:18
如员工签字认可,对员工有效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-09 12:40
合法的。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-09 12:56
你好,不违反法律规定。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-10 02:05
如员工签字认可,对员工有效。
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