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提前解除劳动合同

07-09 18:42 悬赏 0 发布者:费佳给我留言地区:浙江－湖州回答:(3)

单位在今年3月份于我续签了3年合同，但现在才过了4个月，公司单方面要提前解除劳动合同，我在工作中无过错失职，我老婆6月份才刚生双胞胎，还未出月子，请问公司在这个情况是否可以跟我解除劳动合同？

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最佳答案

回复时间：2012年07月09日 18时52分

单位违法解除，你可以要求继续履行劳动合同或双倍经济补偿

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2012-07-09 18:46

您好：
单位应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。你有权向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁要求单位继续履行合同，或者承担赔偿责任。

回复时间： 2012-07-09 19:08

你有权向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁要求单位继续履行合同，或者承担赔偿责任。

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