企业改革，没分配到岗位

公交公司有4个分公司，其中我所在的分公司超员，我们公司采取了民主投票，没有统计人数，没有公开唱票，最终我没有分配到岗位，再者其他分公司有岗位，可是没有打算安排岗位给我们的意思，定岗后还要求我们天天来打卡，现在已经过了一个月了，有岗位的已经涨到1700左右了，没岗位的只有1000左右，有的甚至更低，有岗位的人还可以补前半年的工资，没岗位的就补不到了，但是前半年我们也是付出劳动的，也没干得比别人少，凭什么没分到岗位，连工资也不不贴了。我想问问我怎么做才能维护好自己的权益。