补缴养老保险费遇到土政策

我的基本情况：我1980年2月参加工作，1986年12月在同一企业办理招工手续，成为城镇合同制工人，2008年6月因企业转让，与企业解除劳动关系。劳动局《企业职工年功工资审批表》也确定我的参加工作时间为1980年2月，即：1980年2月至1986年12月合并计算为连续工龄。1.按照劳社厅函【2002】323号文件：在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。我的条件符合323号文件，应视同缴费年限。2.按照鲁劳社函【2006】121号文件：企业原招用的计划内临时工和其他形式用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未按我省有关规定补缴养老保险费的，仍可按规定补缴。目前，县社保局参考潍坊社保局《企业职工基本养老保险费补缴工作专题会议纪要》，以我现在与单位解除劳动关系为由，1.既不按照劳社厅函【2002】323号文件认可我的连续工龄视同缴费年限。2.又不允许我按照鲁劳社函【2006】121号文件，补缴1980年2月至1986年12月期间视为连续工龄的养老保险费。在此一提的是，我在2008年6月未与单位解除劳动关系之前，从未收到过社保部门关于补缴养老保险费的上述文件。造成一直未补缴养老保险的问题，责任完全在当地社保部门。现在，完全有点逼死人的感觉。县社保部门也讲，【潍坊社保局制定的政策确实存在问题】，并且潍坊制定的文件还和山东省的文件有出入，按省里的文件，我的情况也应可以办理补缴养老保险费。但是，社保是潍坊统筹，潍坊不认可，县里也没办法，我已经在县政府法制科申请行政复议，他们也讲县里也没法否定潍坊社保部门的会议纪要，只能通过行政诉讼解决。【法制科人员也很纠结，他们看了我的情况，也认为维持县社保局的决定，明显不符合323号和121号文件，判我败诉，又怕我走行政诉讼手续，一旦我胜诉，县法制科又在考核方面受影响，因为，县社保局的工作人员告诉他们，如果走行政诉讼手续，潍坊社保局的《会议纪要》，法院根本就不作为依据，有可能判县社保局败诉】。我想问一下各位律师，我应该怎么办。谢谢！