违法辞退的赔偿金

本人2000年进入公司电池厂岗位化成工。满一年与公司签了劳动合同2010年公司调岗，长期接触铅烟，铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假回家：随后出现呕吐，腹痛.头晕.失眠.疲劳.关节痛.视力减退.记忆力严重减退.职业病医院医生要求我出示职业史.因单位组织过两次集体检查.我回单位要检查记录体检档案。单位不与出示2014年5-8月我住院治疗公司停发了我6个月的工资（基本工资2240元）。当我出院要求上班时公司以不能为没上班的人缴纳保险为由让我缴纳了4590.36元的保险。2114年11月11上班后调岗为更夫月薪1500元。12日签了一年的合同（累计签合同超过4-5次）此后在没签过合同。上班后要求我每天晚4点到次日早8点在岗16小时。2017年3月10日公司劝我离职，我不同意.公司让我带薪2个月停职思考.两个月后如不同意辞职公司将强行辞退。2014.11.11到2017.3.10日848天的加班.医疗期的6个月的工资（2240元*6）.4590.36元的保险17年的工龄他该赔偿我多少钱？