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请问我的职位是出纳，签劳动合同签是标准工时，一天8小时工作制
重庆－渝中 04-27 07:50 悬赏 0 发布者:兔兔 回答:(4) 请问我的职位是出纳，签劳动合同签是标准工时，一天8小时工作制，我已经在公司工作了4年多，上班时间一直都是8点半-5点半或者9点-6点，现在公司把收银员全部裁掉，让我们值夜班从12点到晚上9点，公司有权这么做吗？公司本来有4个前台出纳，本来大家平摊夜班，昨天3个出纳提出辞职了，只剩我一个出纳，主管要求我做全部出纳的事并且天天值夜班，如果我现在以更改工作时间为由提出辞职，属于被迫辞职吗，能要求公司赔偿吗？
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- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2017-04-27 08:28
根据劳动合同约定的上班时间，履行合同义务
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-27 08:45
有证据的话，可以
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2017-04-27 08:58
公司这么做事 违法的 你可以被迫 辞职 并要求公司支付你 经济补偿
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2017-04-27 11:26
可以的
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