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解除劳动合同
北京 07-12 21:04 悬赏 20 发布者:tiger5…… 给我留言 回答:(10) 律师您好：
我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问：
1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？
2.我在网上查到的资料显示，这两份文书的内容是不一样的，“离职证明”只是就简单写明在什么日期解除劳动关系。 而解除劳动合同证明的内容是因为什么离职，还有赔偿金的数额是多少都有。但新单位如果需要我出示离职证明的话，要是知道什么原因，就不一定会考虑用我了呀。请好心律师详细解答。万分感谢！！
我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问：
1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？
2.我在网上查到的资料显示，这两份文书的内容是不一样的，“离职证明”只是就简单写明在什么日期解除劳动关系。 而解除劳动合同证明的内容是因为什么离职，还有赔偿金的数额是多少都有。但新单位如果需要我出示离职证明的话，要是知道什么原因，就不一定会考虑用我了呀。请好心律师详细解答。万分感谢！！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194274积分
回复时间： 2012-07-12 23:02
1、都一样。
2、按要求执行。
2、按要求执行。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2012-07-12 21:07
根据你自己的需要和公司的具体规定决定。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-07-12 22:04
您好，可以要求补缴保险或者给予补偿，支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 00:47
您好，“解除劳动合同证明”与“离职证明”是一样的；以要求补缴保险或者给予补偿，支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2012-07-13 00:54
劳动赔偿问题专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 08:07
可以申请劳动仲裁要求补缴保险或者给予补偿
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-07-13 08:48
没有缴纳社保和不支付你加班费与您个人无关啊，是单位过错。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 09:44
可以申请劳动仲裁要求补缴保险或者给予补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 11:00
两者并不存在差别。主要是内容。
单位对劳动者的要求是提供其需要的劳动，而且你提供了劳动劳动单位就应让你享受相应的待遇，否则没什么好留恋的。
单位对劳动者的要求是提供其需要的劳动，而且你提供了劳动劳动单位就应让你享受相应的待遇，否则没什么好留恋的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 14:17
1一样
2内容可以随便写！
2内容可以随便写！
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