用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李保忠  徐荣康  龙宇涛  
该问题已关闭

公司每周休息一天,全年也无统一性休假,但从未支付加班费,因为公司已申请综合工时制

北京-丰台区 04-27 11:13  悬赏 0  发布者:刘冰 回答:(7)
公司每周休息一天,全年也无统一性休假,但从未支付加班费,因为公司已申请综合工时制,我就无法跟单位仲裁要求公司支付加班费吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2017-04-27 11:17
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2017-04-27 13:23
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-04-27 11:16
可以要求之前两年的加班费
回复时间: 2017-04-27 11:17
您好,如涉及未支付加班费等问题用人单位可能违法,您可以委托律师提起劳动仲裁主张您的合法权益。建议来电咨询,为您进一步分析。
回复时间: 2017-04-27 11:17
建议人社局投诉
回复时间: 2017-04-27 11:29
需要人社局投诉。。
回复时间: 2017-04-27 12:44
您好,可以申请仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
广东东莞
湖南长沙
安徽合肥
黑龙江黑河
辽宁沈阳
江苏无锡
广东深圳
山东淄博
最新回复律师
河北 保定
人气:416808
山东 临沂
人气:249797
广东 东莞
人气:386149
重庆 江北
人气:1130
湖南 长沙
人气:546813
安徽 合肥
人气:122526
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03165秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com