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今天公司要给我办辞退手续,想让我接受今天办手续,下个月离职,做到提前一个月通知的目的
北京 04-27 16:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 今天公司要给我办辞退手续,想让我接受今天办手续,下个月离职,做到提前一个月通知的目的,我拒绝了,就今天办理,今天离职,如果这么做了,是不是公司构成违法辞退。在线等,可加微信。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2017-04-27 16:43
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-27 16:42
您好,如果公司辞退您构成违法辞退
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-04-27 16:45
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-04-27 16:49
不 构成违法辞退
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-27 16:55
9违法解除合同需要支付赔偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455208积分
回复时间: 2017-04-27 17:01
您好,如果公司辞退您构成违法辞退
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-04-27 17:03
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2017-04-28 15:49
您好,可以要求经济补偿
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- 公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥 4个回答0
- 您好!公司书面通知辞退员工没有提前一个月,书面通知下来之后立马让 1个回答0
- 公司以未提前一个月通知不批准离职,并拒绝接受工作交接,我已发电子 0个回答0
- 你好,公司裁员没有提前一个月通知,昨天晚上直接告诉我让明天去公司 10个回答0
- 我今天接到公司通知,让我去办离职手续,,我想咨询一下,这种被公司 2个回答0
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