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关于产前体检

上海 07-13 10:56  悬赏 0  发布者:lyyyxz…… 给我留言  回答:(4)
您好!我在一家单位上班有两年多了,今年2月份怀孕,现在已经有二十多周了。现在医院预约的定期产检,有医院主医生开的证明,请假条交给公司人事。但是她给我开工资的时候,扣掉了当天工资的70%。我说是上海劳动法规定产检算劳动日,她不予以理睬,并说这个事情公司说了算。我感觉自己的利益受到了侵害。但是大家一个公司,还要一起共事,我不想把关系搞的很僵,请问这种事情应该怎么样解决呢?谢谢!!
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全部答案
回复时间: 2012-07-13 11:18
发个律师函给公司,投诉人事不懂法,这种人事什么都不懂,早晚要被开除,不用给他脸面
回复时间: 2012-07-13 11:31
向劳动行政部门投诉。
回复时间: 2012-07-13 15:22
向劳动行政部门投诉。
回复时间: 2012-07-13 16:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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