该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
领结婚证后单位提前解除劳动合同
广东－广州 07-13 13:35 悬赏 0 发布者:guya 给我留言 回答:(5) 签合劳动同大概半年了,合同期限为一年.上个月刚领结婚证,今天老板发来信息说由于效益问题要和我提前解除劳动合同,一个月后生效,补偿半个月工资.
问题如下:
1、这样的补偿合理吗？
2、入职时说会给员工买社保等等的保险，如果我去查了他们没有帮我买，我该怎么办？
3、我现在可以休婚假吗？
请详细答复，谢谢！！！
问题如下:
1、这样的补偿合理吗？
2、入职时说会给员工买社保等等的保险，如果我去查了他们没有帮我买，我该怎么办？
3、我现在可以休婚假吗？
请详细答复，谢谢！！！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 13:50
1、单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
2、可以要求单位补缴。
3、可享受3天婚假。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
2、可以要求单位补缴。
3、可享受3天婚假。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 13:51
1、不合理，应该补偿两个月工资，因为是非法解除劳动合同，且你工作满了半年；
2、可以要求公司补办；
3、可以。
2、可以要求公司补办；
3、可以。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-07-13 13:56
1、首先要看这次裁员是否合法。
2、工作6个月以下给半个月补偿，6个月以上到一年给一个月补偿；
3、能补交的要求补交，不能补交的要求赔偿；
4、都被裁员了还想着休婚假？
2、工作6个月以下给半个月补偿，6个月以上到一年给一个月补偿；
3、能补交的要求补交，不能补交的要求赔偿；
4、都被裁员了还想着休婚假？
追问：
您回答的第4点的法律依据是什么？
回答：
法律规定你可以休婚假，但是具体怎么休、何时休法律没有规定，你的假还要单位批准。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-07-13 16:34
不合理,应该补偿一个月工资
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2012-07-13 22:10
社保要补的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合 1个回答
0 - 单位要解除职工劳动合同应提前几日将理由通知工会工会应在几日内反馈 0个回答0
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回答25
- 单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题 5个回答15
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？ 2个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
