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关于雇佣关系合伙关系

北京－平谷区 07-13 16:12  悬赏 25  发布者:zhaoru…… 给我留言  回答:(9)
我（个人）雇了几个小工，我们之间没有任何的合同，只是口头规定工作内容范围和报酬，但是没过几天我所雇的这几个小工在非所规定的工作时间外在我毫不知情的情况下，私自无证驾驶我一三轮农用车离开工作场所，但因无证驾驶在路上出了车祸导致其中一人当场死亡，而且当时我并不知情。   现死亡家属要求我赔偿51万元  请问是否合理  驾驶三轮车的司机是否有责任  她在起诉书上说我们是合伙关系  想问一下是合伙关系我的责任多还是雇佣关系我的责任多？  谢谢
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回复时间： 2012-07-14 00:51
要看具体的证据情况才能确定，谁主张谁举证，收据证据反驳对方的诉讼请求。建议带材料与律师面谈。
回复时间： 2012-07-13 16:28
起诉书上说什么都没关系，主要是要看你们实际上是什么样的法律关系？
如果是你按照工作量或按工资时间为标准向其支付报酬，就属于雇佣；如果共分收益、共担风险则属于合伙。 
如果是雇佣关系，在非从事雇佣劳动期间的伤害，雇主无须承当责任。

鉴于对方索赔额较高，建议找专业律师详细咨询。
如有必要，可委托律师代理出庭应诉，以避免您遭受不必要的经济损失。
回复时间： 2012-07-13 16:28
合伙关系的话是无限连带可以要求你赔偿，也可要求你们都赔偿，雇佣合同是由雇主赔偿。但两者都有个特点就是都可以直接要求你赔偿全部责任。但是据你所述，他们不是在工作时间进行的也不是工作内容，从这点来说对你还是有利的。如有需要请致电，将给你提供专业的服务。
回复时间： 2012-07-13 17:33
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
回复时间： 2012-07-13 17:40
涉及数额较大，建议聘请律师
回复时间： 2012-07-13 20:16
建议带齐资料面谈咨询。
回复时间： 2012-07-13 21:09
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
回复时间： 2012-07-14 01:10
您好，建议带齐资料当面咨询律师。
回复时间： 2012-07-14 03:01
建议带齐资料面谈咨询。
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