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我被同事殴打我并没还击同事，请公司判定我是打架斗殴开除我合理吗？
四川－资阳 07-14 10:13 悬赏 0 发布者:JYLIUC…… 给我留言 回答:(4) 6月中旬，下班后我和同事们一起打麻将，因为几十元钱没弄清楚，我被同事殴打我并没还击同事，公司以打架斗殴开除我合理吗？
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-07-17 22:18
不合理，你可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-14 10:58
这并不是工作期间的事情，不涉及到违反公司管理规定。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-15 02:52
这并不是工作期间的事情，不涉及到违反公司管理规定。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。
也没有触犯刑事法律。
不符合劳动合同法上关于解除劳动关系的理由。
可以在单位领导沟通一下，妥善处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 18:26
如果规章制度上有打架斗殴开除的规定，并且该规定组织员工学习过，则公司可以开除你。但要说打架斗殴，也是你们都打架斗殴，要开除，应都开除才对。
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