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拖欠工资
广东-广州 07-14 12:02 悬赏 0 发布者:704266…… 给我留言 回答:(5) 去了一家公司,没有签入职合同跟劳动合同的,工作了一个月时间,因为我要换工作,而辞职,辞职也没有签离职合同,老总答应说下个月给工资,现在过了几个月了,还是没有给工资,请问这样能不能要回工资啊,我手上没有员工卡,也没有其他什么证据的,不过有人证,公司拖欠了很多人的工资
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-14 12:14
申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-14 12:07
可以申请劳动仲裁,需要完善证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-14 16:18
可以要回来的,申请仲裁行了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-07-14 20:06
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-15 14:38
可以要回来的,申请仲裁行了
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