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能否追回未按劳动合同执行的应付工资?

江苏-盐城 07-14 13:39  悬赏 0  发布者:zhuyua…… 给我留言  回答:(1)
我与公司签订合同周期两年,月薪不低于8000元,工作时间是国家规定的每周5天8小时制。现在合同未到期,由于公司内部调整,给许多员工降薪,但我的降薪幅度严重,现在应付总工资不到五千,而且工作时间增加一天,变成单休,无形当中工资降了将近一半,已经降薪三个月了,每月按合同的薪资少了三千多。我想请问,我的少了的工资能否以劳动法所追回?如果能的话,我是按照什么途径来追回?是通过法院还是通过当地劳动保障局?
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回复时间: 2012-07-16 11:27
公司是不得无故的给员工降职降薪还有调岗,你可以去劳动部门申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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