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劳动合同上注明了工作满5年才有年假，这合法吗？

湖北－荆门 05-02 15:11 悬赏 0 发布者:赖忠815 给我留言回答:(10)

在现单位工作了4年多，想休息，被企业告知必须满5年了才有年假，这合法吗？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145683积分

回复时间： 2017-05-02 15:19

您好，属于违法行为，可以直接到劳动局举报，必要时可以申请劳动仲裁，维护合法权益。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-05-02 15:13

不合法的，一般工作满一年就可以享受年假了。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-02 15:17

你好，不合法，有签订劳动合同吗？合同是怎么约定的？具体的情况方便电话和我说明一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2017-05-02 15:21

不合法的

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-05-02 15:21

你好，一般工作满一年就可以休年假，有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。