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劳动合同未到期。公司提前解约。合同到期前发现怀孕还可以要求仲

北京-东城区 05-02 18:54  悬赏 0  发布者:冷静 回答:(9)
劳动合同未到期。公司提前解约。合同到期前发现怀孕还可以要求仲裁?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2017-05-02 19:03
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2017-05-02 20:35
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-05-02 19:07
可以要求补偿金申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-02 19:15
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
回复时间: 2017-05-02 19:20
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-02 21:48
提前解约你是否同意了? 需要结合具体的案情等相关证据来分析,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
回复时间: 2017-05-03 06:44
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-03 08:54
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-03 11:21
您好,可以要求的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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